本报讯（记者 江澎）据不完全统计，截止目前，全区各级各类机关公务员岗位存在2500多名“以干代公”和“以工代公”人员，占公务员总数的7.1％，这些人员80％分布在市、县（区）及乡镇（街道）。针对编制混用、人员混岗现象，自治区组织、人事部门将对不符合条件的公务员调整岗位或分流出机关。
机关人员混编混岗问题，已影响到《公务员法》的实施，其解决办法是：一是编制
混用，一个机构中同时有行政编制、事业编制或其他编制，编制部门将会同公务员主管部门规范编制管理，明确和规范各类编制的适用范围，切实解决机关混编问题。二是人员混岗，全区各级各类机关公务员岗位存在“以干代公”和“以工代公”人员状况。自治区党委组织部、人事厅在调查研究的基础上，本着实事求是妥善处理的精神，已报请自治区党委原则同意，对实施《国家公务员暂行条例》以来，不符合“凡进必考”原则进入党政机关的在编在岗各类非公务员身份人员，准备进行考录和分流。
在各地、各部门公务员登记工作完成后，根据编制空额，经组织考试考核，符合条件的办理录用手续、进行公务员登记；对未被录用或不符合考试条件的人员调整岗位或分流出机关。对机关中长期存在的编制混用、人员混岗问题一揽子解决，从此封口，实现公务员队伍的规范管理。
责任编辑 田丽
