禁止对性别外貌设限制
早报讯2006年的国家公务员招考职位不再设户籍限制，每个职位平均有48.6个人竞争。记者昨天从人事部公务员管理司获悉，共有50万余人报名并通过了资格审查，其中12万余人具有两年以上基层工作经历。
人事部公务员管理司的有关负责人告诉记者，今年共有中央、国家机关的97个部门面向社会公开招考10282人，共有50万余人报名后通过了资格审查，而报名者估计接近100万。记者了解到，今年有5个职位的考生超过了1000人，民革中央的一个“基础组织管理”的职位报名者达到2014人，创下历史之最。但与往年一样，今年的报名仍是“热的热，冷的冷”——人事部等部门报名者扎堆，而国家海洋局南海分局、西藏自治区地震局、青海煤矿安全监察局的10个职位甚至没达到开考比例。据这位负责人介绍，2006年国家公务员考试有三大特点。一是明确中央机关必须有三分之一的职位只面向“具有两年以上基层工作经历的高校毕业生”，这次共有12万余名满足此条件的人报考。二是除特殊职位外，各职位的资格条件中不得有性别、身高、体重、外形、外貌、婚姻状况、毕业院校等限制。三是首次对中央、国家机关的招考职位不设户籍限制，在全国范围内提供了平等报考的机会。国家公务员考试录用制度已施行11年，约有80多万人通过考试走上“仕途”。最近两年，公务员考试的热度一年涨似一年，以48.6比1的录取比例超过高考、研考，成为中国竞争最激烈的考试。（据《北京晨报》）
