温州新闻网9月29日消息：随着季节性用工高峰的到来，我市各类企业开始大规模地招聘工人。为缓解工人短缺，温州职业介绍中心与全国各地人才部门签订合作意向，建立10多个劳动力资源基地，为我市输送民工。
这段时间，温州各地随处可见招工的信息。在温州职业介绍中心，某打火机生产企业打出招收500名女工的消息，而一家服装企业列出包括绣花等在内的10多项服装生产工序的
200多名技术工人等。据温州职业介绍中心数据库显示，从今年8月份至今，到该中心填报的民工需求数量超过了3万多人次，比去年同期提高了5%左右，前去填写求职登记的各类工人数有41424人次，与去年同期相比却有小幅下滑，幅度在6%-15%.一方面是企业急着寻找工人，另一方面是前去求职的人数不增反减。
“现在几乎是从两个应聘工人中挑选一个，一些企业不得不招些没有实际技术的农民工再自行培养。”一企业负责人对此颇为无奈。
温州职业介绍中心副书记万凤山认为，我市近期技术工人等短缺，是由我市企业用工大环境决定的，当前我市一般普通技术工是从中西部地区过来的，而现今这些区域也都在发展中，当地企业用工需求增大造成了工人的流失，同时，由于工人自身技术水平不平衡、性别差别以及对工资待遇要求的提高，使我市部分企业与劳工之间的矛盾日益加深。因此，引进民工，做好企业与劳工间的协调和互动就成为当下急需解决的问题。
据了解，此次建立的10多个劳动力资源基地，多半在外省市，如安徽、黑龙江肇庆、宁夏、河南商丘等地。万凤山说，从今年初提出想法到建立，至今已经为温州企业输送了超过3000多名的素质较好的民工。据了解，除这10多个劳动力资源基地外，目前他们也与云南等地正在洽谈协商中，下阶段有可能还要建立15个劳动力基地，通过他们，不断向温州输入劳工。（记者 汪骏海）
