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青海新闻网讯 省食品药品监督管理局党组针对2004年民主评议行风测评排序中被排为末尾的实际，痛定思痛，认真查找工作中存在的问题，分析原因，重点从干部队伍中存在的执法不严、办事不公、服务意识不强、工作效率不高等问题入手，从党组做起，从基层抓起，工作作风有了明显转变。
这个局首先调整充实了以一把手为组长的民主评议行风“回头看”活动领导小组。 坚持一把手负总责，班子成员分工负责，部门负责人为行风建设第一责任人的“三级责任制”，层层签订了“行风评议目标责任书”，把行风评议“回头看”工作同工作目标责任、党风廉政建设责任、行风评议目标责任的考核挂钩；其次，严格规范干部的依法行政行为，改善服务态度，增强服务意识，树立“处处是窗口，人人是形象”的观念，从接好每一个电话、办好每一件事情、服务好每一个群众做起，解决人民群众对食品药品监督不理解、不满意的问题，以取信于民、赢得社会和群众的认可；再次，认真开展“三听三促”活动，即听取当地党委、政府对本系统行风建设的意见和建议，听取管理相对人和工商、质检、卫生部门的意见和建议，听取本局所属单位的意见和建议；促进各州地市药检局立足本职岗位、树立宗旨意识，促进行风建设责任制的落实，促进工作作风明显好转和工作效率明显提高。
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