中国女实习生遭日本男同事无故殴打 施暴者认罪

施暴者正式以书面道歉信向佟岩道歉。
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　　据日本媒体报道，中国女实习生佟岩遭日本男同事无故殴打一事，终于获得圆满解决。施暴者将道歉信自6月15日起挂在厂房内一个星期，并赔偿佟岩100万日元(折合人民币8万元)，包括误工补偿和医疗费。

　　道歉信挂厂房内一周

　　赔偿费用100万日元

　　据支持佟岩的劳动组合福井支部事务局长高原一郎介绍，3月23日，佟岩所在的织物会社向福井劳动局提出和解申请，4月13日，福井劳动局出面调解两次均失败。4月20日，佟岩到东京上诉。

　　6月15日，施暴者正式以书面道歉信向佟岩道歉。施暴者将道歉信(副本)自6月15日起挂在厂房内一个星期，佟岩撤销对其进行的刑事控告；会社承认在接受实习生时，有违反相关法律的事实，对此深表遗憾，并赔偿佟岩100万日元。

　　中国女工感觉找回自己尊严

　　佟岩表示，事情总算解决了，但她的心情很复杂。她认为，人与人之间虽然有上司与下属之分，但应该相互尊重，在她手中拿到施暴者道歉信那一刻，她才觉得她与日本人是平等的，她找回了自己的尊严。她希望所有的研修生、实习生在她的事例中得到启发，能用正确的方法让那些伤害你、践踏你尊严的人知道这样做是错误的。

　　记者连线

　　遇到权益受侵犯 用法律维护尊严

　　据日本劳动组合福井支部事务局的长谷川清司先生介绍，中国女实习生佟岩遭日本男同事无故殴打一事历经近4个月获得圆满解决后，佟岩已于6月17日回国。

　　长谷川清司先生特别指出：“佟岩在起诉施暴者壁屋利美(此前译成壁屋无礼)时，目的并不在于获得赔偿金，她更看重的是要通过对方正式道歉，挽回尊严。她被壁屋殴打以后，现在得了‘适应障害’的病症。对这个‘适应障害’来说，跟我国(日本)天皇家的皇太子夫人的病一样，是不容易好起来的病。因此，我们考虑让她早点儿回国，在中国治疗该病。虽然我们和她都是感觉不满意该和解同意书的内容，但万不得已签订了。”

　　长谷川清司先生强调，在日本遇到类似事件的中国实习生，一定要大胆把事情讲出来，并通过法律诉讼等手段维护自己的权益和尊严。他还表示，他们会尽最大努力帮助在日本受到伤害的中国实习生。文/实习记者 薄盛男

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　　10名中国女工状告日企业

　　据日本媒体报道，在和歌山市日置川町的3个缝制公司实习的10名中国女实习生，6月10日对日本企业提起民事诉讼，追讨未付工资和解雇损失费等3616万日元。

　　这10名中国女实习生来自中国江苏省。报道称，她们投诉说，很多人经常加班到深夜两三点钟，而只发给很少的加班费，女实习生们身心疲惫。

　　从实习开始的2003年4月到9月期间，这些女实习生被企业以“送出机关管理费”的名义，每月从工资里扣除或收缴2.5万日元。从2004年1月到2005年2月，改为每月2万日元。

　　该工厂为女实习生们准备的宿舍在工厂内，6个人住一个房间，有的房间连窗户都没有，更有的房间和车间只隔一片木板，车间机器的噪音很大，没法好好休息。

　　这些女实习生不堪企业主的压榨，参加了大阪市内的外国劳动者工会，后来的5名实习生因此遭到企业的解雇。

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　　佟岩被打后，会社告诉她“不准说是日本人打的”。在会社内部，中国人挨打是很正常的事情，因为在这里她们被灌输“挨打是一种教育”。和佟岩一起来的女生共11人，被打的至少有7人。据了解，有的中国女生“被追着打，从一个厂房追到另一个厂房”。

　　谢罪文

　　2月19日因为我对你实行的暴力行为使你受伤之事，在此表示衷心的赔罪，非常抱歉。

　　自己自身非常深感反省，作为赔罪的证据提交本谢罪文。