近日,农行萧山分行成功举办“薪火相传 智策未来”高质量发展对话沙龙。该行中层干部与青年骨干齐聚,以交流碰撞凝聚发展共识。
活动以专题宣传片拉开帷幕,随后三位不同岗位代表依次登台,分享了在履职中的“战略之思”,在政策研究领域的“实践之行”以及在理论学习中的“未来之问”。
深度对话环节,“三代”农行人围坐展开交流。从业多年的前辈以“回头看”视角,复盘银行发展中始终坚守的金融服务本质;中坚力量立足“当下立”,分析转型期业务调整的实践难点与优化思路;青年员工以“致未来”为落点,提出对数字化业务、普惠金融创新的思考。代际间的思路碰撞,让行业“变与不变”的逻辑更清晰。
现场同步设置“共燃薪火”互动仪式,以具象动作象征经验的代际传递,强化了协同共进的团队氛围。
该行相关负责人表示,当前银行业正处于深度转型阶段,内部经验流转与思维创新是激活组织活力的关键。此次沙龙是人才战略的落地举措之一,核心是让成熟经验与新鲜思路形成互补,为队伍建设聚合力。
据悉,今年以来,该行已搭建“半月谈”、“政策研究营”、“青年读书班”三大平台,逐步形成系统性人才培养机制。下一步,该行将把沙龙中的交流成果转化为具体业务动作,持续对接萧山区域发展需求,为地方经济高质量发展提供稳定金融支撑。
（来源：点财网）
