年轻干部是党和国家事业发展的希望,他们身上肩负着推动社会进步、实现民族复兴的重任。在新时代的征程中,引导年轻干部锤炼过硬作风,展现担当作为,具有重要的现实意义。
过硬作风是年轻干部成长成才的基石。作风正,则事业兴。年轻干部正处于价值观形成和事业起步的关键阶段,良好的作风能够帮助他们树立正确的权力观、政绩观和事业观。然而,现实中部分年轻干部存在作风漂浮的问题。有的在工作中拈轻怕重,遇到难题就推诿扯皮;有的沉迷于形式主义,只做表面文章,不解决实际问题。这些不良作风不仅影响了工作效率,也损害了党和政府的形象。因此,年轻干部必须时刻保持清醒的头脑,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,以严谨、务实、勤奋的作风投入到工作中去。
展现担当作为是年轻干部的使命所在。担当是一种责任,更是一种勇气。在面对复杂严峻的形势和艰巨繁重的任务时,年轻干部要敢于挺身而出,勇挑重担。无论是乡村振兴的第一线,还是科技创新的最前沿,又或是社会治理的各领域,都需要年轻干部发挥聪明才智,贡献青春力量。就像黄文秀,放弃大城市的繁华,回到家乡,投身脱贫攻坚事业,用生命诠释了年轻干部的担当;又如曹原,在科研的道路上勇攀高峰,不断突破,展现了年轻一代的创新担当。他们用自己的行动证明,年轻干部只要有担当、有作为,就能在各自的岗位上发光发热。
那么,如何引导年轻干部锤炼过硬作风,展现担当作为呢?一方面,要加强教育培养。通过开展专题培训、实践锻炼等方式,提高年轻干部的综合素质、业务能力和道德水平。让他们在学习中坚定理想信念,在实践中积累经验、增长才干。另一方面,要建立健全激励机制。对那些作风过硬、担当作为的年轻干部要给予表彰和奖励,为他们提供广阔的发展空间;对那些作风不实、不敢担当的干部要进行批评教育和问责处理,形成鲜明的导向。
同时,年轻干部自身也要不断自我提升。要时刻保持学习的热情,向书本学习、向实践学习、向群众学习,不断提升自己的综合素质。要勇于在困难和挑战中磨练自己,培养坚韧不拔的意志和解决问题的能力。要始终保持对党和人民的忠诚,牢记初心使命,以实际行动践行自己的誓言。
“青年之字典,无‘困难’之字;青年之口头,无‘障碍’之语。”新时代赋予年轻干部新的使命,新征程呼唤年轻干部新的作为。让我们引导年轻干部锤炼过硬作风,展现担当作为,在实现中华民族伟大复兴的征程中书写青春华章。(唐山市丰南区王兰庄镇 兰云昊)
（来源：点财网）
