沪上两大饮用水公司斯柏克林与获特满因员工跳槽而引发民事纠纷，前者状告后者以不正当竞争手段获取该公司商业秘密，要求其登报道歉、赔偿经济损失100万元等。近日，浦东新区法院对这起案件作出一审判决。

　　加州斯柏克林诉称，其客户服务部主任蒋某1997年7月向公司提出辞职，随即就职于获特满公司。蒋某在担任客户部主任期间，掌握大量斯柏克林公司的客户名单、联系人、地址、价格等信息。蒋向获特满提供这些属于商业机密的客户资料，以致公司流失大量客户。获特满公司以不正当手段拉拢该公司员工跳槽，还指使他们窃取其电脑中的客户资料，为此获特满也应承担责任。

　　法院认为，客户名单信息对饮用水行业具有使用价值，属于商业秘密。蒋某的地位使之有可能接触这些信息，应当依约负有保密义务。同时，获特满公司所称客户联系不是从蒋某处所得，不能提供充分的证据。据此，法院判决两被告于一个月内向原告赔礼道歉，并赔偿经济损失4万元。(本报讯／实习生朱敏记者姚晓敏)

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