2027年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作正式启动。根据国家公务员局，2027年度国考共计划招录3.57万人。考生可于10月14日8：00至10月24日18：00期间进行网上报名，公共科目笔试将于11月29日举行。
今年报考的一大变化是，为打击防范“公考围岗”舞弊行为，报考者需登录专题网站在规定时间内完成注册后，通过电子社保卡等进行实名实人认证，才能报名和提交报考申请。
此次招录岗位背后体现出哪些新趋势、新导向？招录规模回调，竞争态势是否会出现变化？考生报名过程中要注意哪些问题？新京报记者采访相关专家进行解读。
增加实名实人认证，防范“公考围岗”舞弊
记者注意到，公告要求，在本次招考的提交报考申请环节，报考者需登录专题网站完成注册，通过电子社保卡等进行实名实人认证后，在专题网站进行报名并提交报考申请。注册认证的时间为2026年10月14日8：00至10月23日18：00。
国家公务员局在报考指南中对该新增环节给出具体操作指引。登录后，在弹出的对话框上点击“实名实人认证”按钮，页面弹出“电子社保卡实名认证”二维码。已申领电子社保卡的，考生扫码后，页面出现“确认授权”按钮，点击后完成实名实人认证。
其中，已持有社会保障卡（实体社保卡），但未申领电子社保卡的，考生扫码后，页面提示“当前待认证用户未领取电子社保卡，请领取后再次扫码”，请考生点击“领取电子社保卡”，完成电子社保卡申领。申领成功后，参照上条“已申领电子社保卡”情形操作，完成实名实人认证。
对于考生没有社会保障卡（实体社保卡）的，无法通过申领电子社保卡完成实名实人认证，此时考生扫码后，页面出现“开始认证”按钮，点击后按照指引，进行人脸识别认证。认证失败的，按照指引选择再次人脸识别认证、本人实名手机号认证或本人实名银行卡认证三种方式完成实名认证。
中公教育总部研究院专家李茜分析称，此举是为了防止虚假报名。之前有人雇佣几十人虚假报名，造成岗位竞争力过大，其他报名人员就望而却步了，最后给自己增加了上岸概率。
中国教育科学研究院研究员储朝晖强调，鉴于过去已经出现过类似作假的情况，实行实名实人认证主要解决一个问题：让报名者的身份更加真实，身份信息更加完整，让不符合身份的人尽可能退出报考。
“招录规模回调属于正常现象”
据国家公务员局，2027年度国考共计划招录3.57万人。从招录规模上看，较2026年下降6.3%。
公开数据显示，国考招录规模在2019—2025年间处于连续上涨趋势，招录人数由2019年的1.45万人攀升至2025年的3.97万人，自2022年以来连续多年招录超3万人。2026年，招录规模出现回调，计划招录人数3.81万人较2025年减少了4.03%；2027年招录规模继续下降，达成连续两年招录规模收缩。
储朝晖指出，公务员招考从数量、规模等各方面来说，不可能没有限度地发展。目前招考规模回调，是当下就业状况、岗位需求、各地财政状况以及地方政府运行职位需求等多方面共同影响的结果，是一个正常现象。岗位有所减少的情况下，如果报考的人还在增加，竞争会更加激烈。
李茜也表示，从近几年国考招录情况来看，虽然今年计划招录人数较去年有所下降，但总体来看，国考招录规模仍然保持在较高水平。结合当前就业环境来看，国考持续释放岗位机会，本身也是国家促进高校毕业生就业、加强人才队伍建设的重要举措。因此，今年招录人数的小幅调整，更多体现的是根据岗位需求和队伍建设需要进行的动态优化，并不意味着公务员招录需求出现收缩。
李茜提到，从竞争端看，报名热情并不代表会随招录规模回调而降温。2026年度国考过审人数达371.8万人、实际参考283.1万人，最终竞争比攀升至74：1，创下近九年新高。“一端是招录计划连续两年收缩，另一端是报考人数预计持续高位运行，两大因素叠加，2027年度国考的竞争比或将进一步抬升。”
储朝晖指出，公务员招考在就业中是一个热门，因为岗位相对稳定，所以成为大家关注的焦点。他建议考生，一个人是不是进入公务员岗位，要结合自己的兴趣、人生目标等情况。所以学生要在了解自己、了解社会、了解公务员岗位的基础上再去报考。
基层工作经历门槛持续放宽，应届生受益
据悉，基层工作经历门槛的持续放宽，是近年国考政策的稳定方向，2027年得以延续。
一个表现是，不限基层工作经历的职位比例继续抬升。中公教育数据显示，2027年度不限基层工作经历的招录计划达30542人，占比85.57%，较2026年的32503人、85.27%再提升0.3个百分点。
对于其中释放出的信号，李茜分析称，其一，国考对“应届身份”的包容度继续维持在极高水平，超过八成半的职位向无工作经历者敞开，应届毕业生依旧是国考最大的受益群体；其二，结合近年“择业期放宽至2年”的政策取向，未落实工作单位的近两届高校毕业生仍有望以应届毕业生身份报考专属职位，服务基层项目人员服务期满且考核合格后2年内的优惠政策预计同样延续。
“促进高校毕业生就业始终是政策关注的重点。近年来国考持续向应届毕业生倾斜，2027年度面向应届高校毕业生招录岗位占比进一步提升，体现出国考在稳定就业、吸纳人才方面的重要作用。”李茜表示。
此外她指出，坚持充实和稳定基层力量，是国考录用政策一以贯之的取向，降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等政策倾斜预计将继续实施，多措并举引导人才向基层一线流动。
李茜提醒考生，需高度关注专业审核的“硬约束”：国考专业要求与学历层次相挂钩，所学专业须与所填报的学历层次相一致，硕博高学历考生尤其要确认专业与学历层次对应无误后再报名，避免因专业名称或层次不符而在资格审核环节被退回。此外，部分标注为经济金融类的岗位并不包含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易等相近专业，考生务必逐条核对职位表的专业目录，切勿凭专业名称“想当然”报考。
新京报记者 冯琪 徐彦琳
