本报讯(记者 桂田田 实习记者 谢莹)昨天晚间8时许，中央纪委监察部网站发布消息称，海南省检察院党组成员、纪检组长郭彪涉嫌严重违纪违法，目前正接受组织调查。根据中央纪委网站案件查处一栏公布的情况，自今年3月设立“纪检监察干部监督室”以来，已有12名纪检系统干部先后落马。

　　中央纪委常委、监察部副部长黄晓薇昨天上午与网友在线交流时指出，曾担任过省纪委书记的王华元、李崇禧、金道铭等人出问题，其中很重要的一条原因就是主观上拒绝接受监督、客观上监督乏力。为此，中央纪委在严明纪律、强化监督管理和加强组织创新等方面打了一系列“组合拳”，其中包括机关干部离京必须报告、对所有反映中管干部的问题线索进行“大起底”等措施。

　　上半年处分人数同比增长31.5%

　　据统计，全国纪检监察机关在去年查办案件数量大幅增长的基础上，今年上半年，给予党纪政纪处分的人数比去年同期增长了31.5%。

　　黄晓薇指出，现在全国有50多万专职纪检监察干部，我们需要用铁的纪律打造过硬纪检干部队伍，因为监督者更需要接受监督。对于拒绝接受监督、违纪违法的干部，“中央纪委的态度是‘零容忍’，不管是谁都要严肃查处。”

　　黄晓薇介绍，在严明党的纪律方面，中央纪委强调违反办案纪律就是违反政治纪律，为全体干部架设了规范执纪用权的“高压线”，制定了外出报备、请销假等管理制度，要求机关干部离京必须报告。

　　对反映中管干部问题线索“大起底”

　　在加强日常监督管理层面，中央纪委监察部对所有反映中管干部的问题线索进行“大起底”，按照“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”的要求逐一清理，规范了分类处置工作；完善和细化了初步核实、立案检查、移送审理、涉案款物清缴等过程管理，进一步严格了工作程序和时限要求。此外，中央纪委还改进巡视工作方式方法，实行了巡视组组长、巡视对象、巡视组与巡视对象关系“三个不固定”。

　　不适合从事纪检工作坚决予以调离

　　在干部的日常管理方面，中央纪委严把干部的入口关，对不适合从事纪检监察工作的，坚决不予录用、不予选调；对拟提拔的干部，逐一查阅报告材料；对干部本人及配偶经商办企业等情况进行核查、处理；对不适合从事纪检监察工作的坚决予以调离。

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(原标题：中央纪委机关干部离京外出必须报告)