被告虽然只偷了1元，但案件严重性在于被告以什么身份偷钱，由于涉案的1元属于雇主东隧公司，被告属违反诚信，性质较一般偷窃案严重。

　　——— 香港大律师陆伟雄

　　南都讯 记者吴怿发自香港 香港一名隧道收费员，因为被上司发现将1元(港元，下同)钱放入口袋，不仅遭到解雇，更被告上法庭。前日在观塘裁判法院提堂，他获准自签2000元守行为两年(有条件的释放、两年内不触犯某些条件)，更要缴付1000元讼费，既丢工作又破财。

　　上司发现后随即报警

　　根据案情，被告黎国良55岁，事发时任东区海底隧道公司的交通督察。本月13日下午，他正在第六号收费亭工作，上司在控制室内通过闭路电视发现其工作台上有一枚硬币，根据隧道公司守则，收费亭的工作台上不应放有任何金钱。上司对此特别注意，2分钟后，上司发现被告将这枚硬币放入自己裤袋中，于是马上到收费亭向其询问，并在裤袋内找到该枚硬币，并报警处理。在警诫下，被告承认因一时贪心才把工作台上的1元据为己有。

　　被告被控一项盗窃罪，前日在观塘裁判法院应讯时，控方撤销控罪，被告获准自签2000元守行为两年，无须留案底，但要向法庭缴付1000元讼费。主任裁判法官提醒被告，守行为期间不得犯违反诚信有关的罪行。

　　工会理解对此无异议

　　大律师陆伟雄表示，被告虽然只偷了1元，但案件严重性在于被告以什么身份偷钱，由于涉案的1元属于雇主东隧公司，被告属违反诚信，性质较一般偷窃案严重。他提醒，即使员工发现自己多收了钱，也不能据为己有，员工应交给公司处理。但如果有司机付车资时不慎掉下钱币不愿捡而离去，则员工可以将该硬币视作“弃置物品”据为己有。

　　香港隧道及公路干线从业员总会主席卓和善表示，现在各隧道公司均禁止收费亭员工开工时带钞票或硬币在身，员工离开前必须将钱放入储物柜内，隧道公司会提供现金零钱供员工作找零钱。而公司对每个收费亭有多少辆汽车通过均有清楚记录，对数后若发现员工找零钱出错，少收钱员工就要赔偿差额，但多收的则归公司所有。隧道公司一旦发现收费亭的员工盗窃，不论涉款多少，通常都会报警处理。但因员工每日都接触金钱，诚信十分重要，工会也理解公司立场，对此规定并无异议。

(原标题：港东隧收费员贪一元丢饭碗)