南方日报讯 （记者/晏磊）轻车简从、开短会，中共中央近日下发了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》。为贯彻“规定”精神，广州市国资委也制定了相关个性化准则和规定，不仅对该部门相关工作行为进行自我约束，也规范下属国有企业的相关行为。记者了解到，这也是广州市各级行政机关贯彻“规定”精神工作中，首个在官方网站公布个性化准则的单位。

　　市国资委相关负责人表示，考虑到国际国内的经济形势较低迷，企业的经营情况都不太好，要求各级干部要“带头过紧日子”，严格规范职务消费，形成厉行节约的良好氛围。

　　规定要求主要领导要亲自抓，带头改进工作作风，严格自律，求真务实，力戒形式主义和官僚主义。要求各级干部把“八项规定”内化于心、外化于行，时时处处以此规范约束自己，从我做起，从现在做起，从具体问题改起，带头做让群众支持满意的事，杜绝群众不欢迎、不满意的事。

　　市国资委下属各监管企业也要配合相关规定，做好相关的落实和监督工作。同时，各企业要依据“八项规定”精神，紧密结合本企业实际情况，抓紧研究制定贯彻落实“八项规定”精神的具体措施和办法。

　　市国资委要求，相关部门调研要明确主题、有的放矢，不要集中或轮番到一个企业、一条线路、一个点上调研，减轻企业负担。要敢于直面职工群众关心的热点难点问题，不能遇到矛盾绕着走，不搞花架子，提出一项要做到一项。不涉及全局、没有实质内容、没有明确意见的议题一律不上会。

　　出差出访也将加强管理，平时没有工作需要和实质性内容的出访不作安排；出访计划经市有关部门批准后，原则上不再临时安排出访；领导原则上每年出国（境）不超过1次，确因工作需要超过1次的，按程序报批。

　　此外，领导到企业调研要一切从简，不张贴悬挂欢迎标语和横幅，不摆放花草，不安排宴请，自助餐要节俭家常。日常出行，要加强公务用车、办公用房管理，在不造成浪费的前提下逐步换乘国产自主品牌汽车。

　　推进电子政务，能在内网发布的文件、简报、通知就不发纸质稿；规范精简文件简报，没有实质内容、没有工作指导意义、可发可不发的文件简报一律不发；单位、处室信息简报全部挂内网，实行网上归档、查阅。

（原标题：市国资委“带头过紧日子”）