大连电清理了陈欠工资，企业又有了新欠工资。为遏制这种恶性拖欠职工工资行为，大连市劳动和社会保障局日前下 发通知：大连行政区域内各种类型企业均实行欠薪报告制度。欠薪超过一年的企业，可通过变现部分资产等途径解决。

　　欠薪报告制度，是指企业在拖欠职工工资情况发生后必须向企业工会(或职工代表)和政府有关部门进行报告的制度 。报告内容包括拖欠工资的原因、金额，涉及的职工人数，企业目前的生产经营及财务状况和企业偿还拖欠工资的计划、进度 ，签订偿还协议情况及履行偿还协议的保证措施等。

　　按新制度规定，欠薪企业应与企业工会(职工代表)平等协调确定偿还拖欠工资的时间、进度计划并形成书面协议。 工会、劳动和社会保障部门将负监督责任。对于欠薪不报告企业，企业职工或工会应向各级劳动保障监察部门和上级工会举报 ，劳动保障监察部门将按有关规定进行处罚。大连市劳动和社会保障局副局长张家荪介绍说，新办法规定“欠薪3个月的企业 ，从第四个月起由劳动和社会保障部门逐月核定工资手册，执行最低工资标准。到年底仍未偿还拖欠工资的企业，取消企业经 营者的年薪，其工资按最低工资标准支付”，从源头上根本解决这一问题。(纪朝晖黄晔楠)

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