前女同事称因频遭该男子性骚扰辞职

　　◇ 前女同事揭发

　　频遭性骚扰 上班四天愤然辞职

　　昨日，一位叫金金（化名）的女读者致电本报，声称就在一个月前，她也曾受到报道中所提到的王某的频繁性骚扰，为此，她在该公司上班4 天后不得不辞职躲避王某的骚扰。

　　据了解，金金是湖北某高校的应届毕业生，今年4 月初，她在某招聘专刊上看到了该公司的招聘信息，广告上声明要招文字编辑，于是新闻专业毕业的她就去该公司应聘。

　　“主管应聘的负责人正是王某，面试通过后，王某告诉我依照公司规矩，必须要试用三天，才能成为公司的正式员工。”金金称，在这试用的三天里，王某多次找她单独谈话，谈话时还多次暗示，说其性格不够开放，要想在公司有所成就，就必须要更开放些。刚走出大学校门的金金，开始并未察觉到看起来文质彬彬的王某竟然不怀好意，三天试用期通过后，第二天就是清明节，公司全体放假三天。

　　这时金金又接到了王某的电话，在电话中王某再三暗示她要放开一些才能更好地融入社会，“我当时以为他是开玩笑，就没有当真。”金金说，谁知后来王又发来短信直接向她提出非分要求，并以高薪和高职位作为诱饵来引诱她，“说什么身体算不了什么，想要和我一起来成就事业，还说和我发生关系主要是为了加快事业的发展，能够和我在工作上更好地沟通。”金金称，短信言辞十分露骨，当时又羞又怒，气得眼泪直往下流，感觉自己的人格受到了侮辱，就毫不犹豫地严辞拒绝了王某的要求，并回短信将其骂了个狗血淋头。

　　金金说，从此她再也没去公司上班。昨日上午，当她看到本报的报道后，立马拨通了本报的电话。

　　◇ 调查

　　陪同测量的黑衣女子也是受害者

　　记者致电告知两名受辱的女生相关部门已介入调查，她们道出了更多隐情，当初王在给她们量三围时，当天和王姓男子一起给她们量三围的女员工其实也是受害者之一。4月28日，小刘还给她发过短信，告诉她王某是个骗子，据小刘说，此女生要比她们俩早一天去王某的“公司”应聘，而且同小刘和小李一样，此女生也遭到了王某的脱衣测量的非分要求。

　　记者联系上该女生，据她讲，她并非该公司员工，而是王某教她这样说的，当天在小刘和小李测完三围离开后，王某还把她单独留下来进行培训，“在培训过程中，她对我动手动脚，被我推开了，后来他又提出只要我满足他三天，他就给我五千块钱，被我拒绝了。”

　　人才市场承认把关不严

　　事后，时代东华公司负责人称自己并没有向王某授予公司的任何相关证件，王某为何能到人才市场招聘，他认为允许王某进场招聘的起点人才市场把关不严，也有一定的责任。

　　据该人才市场相关负责人陈经理介绍，按照他们公司的规定，一般和他们公司合作做招聘的企业，都必须出示该企业的营业执照、经办人的身份证复印件等相关证明，他们会对这些证件进行核实。

　　该人才市场叶姓负责人称，因为之前该公司先后两次到其人才市场招过人，也留有相关证件复印件，也一直是王在负责招聘。此次王某称要招礼仪小姐，是以电话的方式联系了人才市场，人才市场为其提供了展板、招聘位后，因为是老客户，并未再次审核营业执照，这也是大部分人才市场的惯例。

　　该负责人表示，此次事件的发生，确实存在把关不严的问题，在以后的工作中会注意严格按规范操作。