楚天都市报讯 (记者乐毅 通讯员周莉 鲁海涛) 带着男友来应聘，能增加成功率？日前，在华中科技大学武昌分校举行的大型招聘会上，湖北大学应用化学专业应届毕业生王静就是这么做的，并且她成功了。

　　当日，有3000多名学子找工作，和别的单打独斗的应聘者不同，王静带着男友来应聘。

　　遇到感兴趣的企业时，他们共同商量，一起想应聘方案，面试时，王静大方地给面试官介绍自己的男友。

　　“带男友来应聘，一来给自己打气，二来向招聘方表明，对于选定的工作单位，是我深思熟虑的结果。我们感情稳定，希望工作和生活都能稳定下来，不会轻易跳槽。”王静说。

　　对于这样特别的应聘者，面试官也确实高看一眼。王静应聘的一浙江企业的负责人就表示，在同等条件下，他们更倾向于招聘感情稳定的求职者，因为这类人对待工作认真，可以减少职员跳槽对公司的影响。

　　当日，王静和男友精选了两家企业应聘，目前已经接到了其中一家企业的复试通知。