本报记者 陈丽明 蔡学伟

　　本报讯 17日晚上6时许，莆田涵江的一家鞋业公司一名工人发现工资少了，发牢骚却被厂方主管打了。昨日，记者从该公司获悉，因处理方式不当，主管廖某已被停职，成型车间的许厂长也被调离。冲突中受伤的工人高先生夫妇，正在涵江医院接受治疗，厂方表示将负责他们全部的医药费。涵江警方已介入调查。

　　昨日上午，记者在涵江医院住院部5楼，见到了受伤工人高先生。高先生说，17日下午工厂发了工资，他发现工资比之前有所减少，当晚加班的时候，就大声发了一句牢骚：“工资太低了，没办法做下去了。”这话刚好被路过的许厂长听到，两人争执起来，许厂长留下一句“你等着”，之后就跑去打电话。高先生说，随后许厂长让他去办公室，他一进门，就发现公司的廖协理坐在里面，身后还站着2个陌生人。在许厂长对廖协理说了一句“就是他”之后，满脸酒气的廖协理就和那两个陌生人开始打他。

　　高先生说，他一边躲避殴打，一边摸到了一把纱剪挥舞了起来，想赶开打他的人。“挥舞时纱剪碰到了什么，随后就听到了廖协理的叫声。”高先生的妻子欧阳女士这时冲过来抱住高先生，不让他再打架，在这一过程中，妻子也被打伤了。工人们随后报警，民警当晚就赶到现场。

　　记者从涵江医院医生处了解到，高先生夫妇两人的头部和身体部位多处软组织挫伤，还需住院继续观察。

　　“这是个误会。”该公司总监廖先生告诉记者，此次冲突是因涉事主管处理不当引起的。廖协理目前已被总部停职，许厂长也已被调离。廖总监承认，参与打人的人员并非厂里员工，不过他们是空手进门，故保安未加阻拦，工厂今后会加强门禁制度管理。他说，廖协理左上臂受伤，目前仍在打点滴。

　　廖总监告诉记者，工人的工资是按照计件来算的，由于目前处于淡季，订单有所下降，会对工人的工资有所影响，但不会出现太大的落差；厂方会对高先生夫妇的医疗费负责，同时尽快对工人家属情绪进行安抚。