本报讯 记者欧阳苏敏报道；“我在省路桥工程局所属的四方机械设备租赁公司做了十年，现在他们一个电话就开除了我。”连日来，新建县万先生向本报记者讲述了他的遭遇，称公司不按照劳动法给予赔偿，双方交涉多次也没有结果。

　　据了解，今年60岁的万先生2001年受雇于省路桥工程局所属的四方机械设备租赁公司，负责在新建县昌邑码头看管四艘轮渡船，工资为每月815元。工作期间，公司没有与他签订劳动合同。

　　2011年4月中旬，工程局一自称姓魏的工作人员打电话解雇了万先生，当时万先生提出要公司结清今年一至四月的工资，并要求按照劳动法规定补偿10个月的工资，却遭到对方拒绝。事后，万先生多次与该公司负责人协商，都没有得到妥善解决。

　　四方机械设备租赁公司龚经理在接受记者采访时称，解雇万某是因为他到了年龄，另外万某在工作后期经常脱岗。一到四月份的工资整个公司的临时工都没有发，但一定会补发给他。至于他提出的要按劳动法补偿十个月工资的问题，公司领导还没有表态。

　　江西华特律师事务所周律师表示，按照《劳动合同法》第四十七条规定，万先生在四方机械设备租赁公司工作十年零四个月，四方机械设备租赁公司应该支付给万先生10.5倍的月工资作为一次性补偿金。