本报讯 (记者 符樱) 企业利用微博发布招聘信息，求职者及时刷微博关注招聘信息……如今网上“织围脖”的人越来越多，微博也成为求职、招聘的新平台。

　　昨日，记者在新浪微博输入关键字“招聘”搜索，结果显示相关用户或单位超过500个。新浪、淘宝等直接开通了用于招聘的官方微博，发布招聘信息或是求职经验等内容；宝洁、海航等知名企业将招聘信息放在官方微博的“用户简介”中，网友一登陆就能见到；长江证券股份有限公司、武汉纳杰人才等一些本地网站和单位，也通过各自开设的微博发布了招聘信息。

　　关注这些招聘类微博的“粉丝”不少，“智联招聘”的微博，粉丝数1.4万余人。不少“粉丝”还利用微博发布求职信息，或是向企业自荐。

　　“我对很多企业、招聘网站的微博等都加了关注。”将微博视为找工作渠道之一的武汉网友liya说，微博发布传播资料的速度很快，有利于第一时间了解企业招聘信息，并及时与招聘方沟通。

　　本地人力资源界人士表示，目前大多数企业还是习惯通过招聘会、招聘网等渠道招人，微博招聘、求职尚难成主流，不过，将其作为传统渠道的一种补充也是种新的尝试。