深圳特区报讯 拒绝艾滋病毒感染者当教师，是否涉嫌“就业歧视”？10月13日上午9点，在安徽省安庆市迎江区人民法院，国内首例艾滋感染者就业歧视案开庭。

　　22岁的应届毕业生小吴(化名)，今年5月参加了安庆市教育局组织的安庆市直学校教师招聘考试，并顺利通过了面试，入围体检名单。

　　7月12日，小吴在安庆市立医院参加入职体检。体检过后，小吴被教育局告知体检结果有问题。8月15日，复检之后，安庆市教育局告知他，因其是艾滋病毒感染者，体检不合格，决定不予录用。

　　据安庆市人社局和教育局发布的《2010年安庆市直学校公开招聘教师公告》，体检按照《公务员录用体检通用标准》进行。该标准规定，“艾滋病，不合格”。但小吴认为自己报考的是教师，而非公务员。小吴向迎江区法院提起诉讼。

　　因涉及个人隐私，根据当事人小吴的申请，当天的庭审为不公开审理。小吴也没有现身。(钟欣)