本报松原讯（记者 任飞霖） 11日8时许，松原市某药店来了一名30多岁的男子，得知老板不在，在离开半小时后，他拿着一个饮料瓶又回来了。药店老板谭某听说有人找她便让那男子上了楼。
“不给钱，我就烧死你！”服务员小玲听到喊声后冲上楼梯，见男子正将饮料瓶里的液体泼到谭某脸上，并嚷着要把药店烧了。随后，他又抽出一把片刀，将小玲和谭某刺伤
，拿走100元现金逃离现场。
11日下午，警方传来消息，嫌犯已到松原市公安局投案自首。那名男子姓雷，38岁，宁江区伯都乡人，瓦匠，以给人装潢谋生。3个月前，雷某的妻子在谭某的药店打零工，当时谭某承诺每天10元钱工资，20天后，雷妻辞职，只拿到100元。雷某得知此事后一直耿耿于怀。8月11日一早，他便持刀来到药店向谭某索要剩余的100元工资。
“我昨天还杀过一个女的，也是因为工钱。”11日晚，雷某又交代了另一起犯罪事实。最近，雷某一直在宁江区为一女雇主装潢房屋，事先女雇主支付给他1000元工钱。8月10日，因质量问题两人发生争执，当天，雷某称可以返还一部分费用，骑车带女雇主回家取钱。两人经过松花江边时再次发生争执，雷某用铁锹猛砸女雇主头部，后在江桥下将其埋掉。警方根据交代，找到女雇主尸体。
“10日晚上我回家没多久就走了，我妻子不知道我杀人的事。第二天一早，想起药店老板欠我妻子工资的事，我就拿刀去找了谭某。”雷某供述。
■听律师说—— 怎么解决雇佣纠纷
针对雷某因工资纠纷引发的恶性案件，吉林信维律师事务所赵文军律师讲，尽量到正规的劳务市场寻找工作，并要与雇主签订用工合同，对可能发生的事宜在合同中尽量做详细说明，以此约束双方履行义务。此外，如果双方发生纠纷，除依照合同进行协商解决外，最好向当地劳动部门寻求帮助，通过合理合法的方式解决。
