职业病中暑可申请工伤

　　职业病中暑可申请工伤

　　□快报讯（记者 项凤华）昨天是南京出梅后的第一个高温天，据气象部门预报，最高温度超过35℃。面对这样的酷热天气，不少人极其容易在工作中发生中暑现象。昨天，市劳动保障局工伤处处长周炎提醒，职工在工作时间和工作环境内中暑，并被职业病防治部门确定为“职业病”的，可申请工伤。

　　据介绍，目前国家法定的10大类115种职业病都已纳入工伤保险范围，南京市劳动者患有职业病应按照本市工伤保险的有关规定提出申请，维护自身合法权益。在气温超过35℃的天气条件下，职工一旦被职业病防治部门鉴定为物理性中暑，即可到劳动部门进行工伤认定，通过认定后，按照相关法规享受工伤待遇。如其单位参加了工伤保险，该职工的医疗费用将由工伤保险基金支付，伙食补助、病假工资等由单位支付。如企业未参加工伤保险，上述费用由企业承担。企业拒不支付，职工可向劳动保障监察部门投诉或申请仲裁，对仲裁不服的还可向法院提起诉讼。