务工求职者供需两旺 5500个岗位等能人
正月十五过后，随着进城务工人员的不断增加，太原市职介中心进入了春季系列招聘会的高峰。上周以来，参加招聘的企业有近200家，提供了就业岗位5500多个，求职人员达23000多人。与正月十五前的招聘会相比较，参加招聘的企业及所提供的就业岗位数量翻了一番，求职人员数量增长了4倍多。特别是2月17日，参加招聘的企业达74家，提供就业岗位
2500多个，求职人员多达10000余人，现场气氛火爆，中心春季招聘会推向了高潮。从招聘情况来看，用工需求多集中在对服务人员、生产工、操作工等技术工种及劳力工的需求上，且民营企业需求量较大。
服务员：岗位空缺率达到50％
餐饮业服务员比年前更为紧缺，岗位空缺率达到50％。有的饭店不得不由中层管理人员临时充当服务员，每周三场招聘会都满足不了他们的用人需求，可以说，只要有求职者愿意从事服务员，就能被选中。据统计，用人单位提供的各类岗位中，餐饮服务行业的岗位数量占到总量的40％，其中只有一半的岗位能招聘到合适的人员，加上餐饮服务行业从其它渠道招聘的人员，岗位缺口总量在2万左右。在人员难招的大背景下，去年第四季度，各类用人单位的薪酬都有不同程度的增加，服务行业的基本工资一般达到500元以上，有的接近1000元。但总体来看，餐饮普通从业人员的劳动强度大，劳动时间长，收入偏低。
操作工：需求量节后猛增
工厂的操作工、搬运工等岗位的需求量节后猛增，但因为这些岗位的技术含量低，稍加培训甚至不用培训就能上岗，适合没有技术专长的外来务工人员，所以深受农民工欢迎，呈现出供需两旺的态势。据介绍，仅上周五的民营企业专场招聘会，此类岗位就占到总量的40％。此类参会企业的展位前都被不同年龄段的外来务工人员团团围住，咨询、登记、填表。一位来自柳林的于师傅称，一块出来打工的还有四五个老乡，都没啥手艺，这家愿意用他们的工厂是记件活儿，管吃住还有500元保底工资，工资按月结算，他们都觉得工作不错。
技术工：短缺情况没有改变
维修工、制冷工、电焊工等技术性较强、需要有长年经验的工种需求量也较大，工资都在1000元以上，有的甚至达到3000元，但技工短缺的情况没有改变。据太原市职介中心的有关人员介绍，针对近段时间用人单位对技工需求量比较集中的实际，他们将组织一次大型专场招聘会，吸引各类技校、高职院校的毕业生参会。
本报记者石忠明(来源：山西新闻网 山西日报网络编辑：徐舜)
