讨薪被打重度昏迷 施暴应负法律责任

　　据去年底的《南京晨报》报道，从六合老家来南京打工的农妇丁寿红，向饭店索讨不足100元的工资，言语中与老板娘发生争执，这时店内冲出3名男子对怀有两个月身孕的丁寿红头部、胸部和腹部拳打脚踢，当场将丁寿红打昏过去。

　　呜呼！为讨区区不足100元的工资，一名孕妇竟被打成重度昏迷，这样的暴力新闻看了怎不让人毛骨悚然而又令人愤慨！

　　让人毛骨悚然的是，讨薪民工好苦！出来打工，讨薪不成反挨打，遭此厄运。令人愤慨的是，时下一些老板何其歹毒！不仅恶意欠薪，而且对讨薪者动辄施暴！

　　所幸而又令人欣慰的是，目前南京市公安、劳动监察部门均已介入调查。有专业人士指出，劳动者向用人单位索要工资是法律所规定的权利，用人单位及时支付工资也是必须要尽的义务。该饭店老板的行为已经严重侵犯了职工的合法权益，这是法律所禁止的行为，该饭店须依法向被打职工支付工资、营养费以及误工费等。同时，被打女工如果因此受到伤害，打人者行为有可能构成犯罪！为此，我们深信，法律是无情的，法律是公正的，如此施暴毒打讨薪怀孕女工的恶劣行径，必将受到法律的严厉制裁！

　　然而，值得一提的是，时下各地此类殴打讨薪者的恶性事件屡见报端，仅据南京市、区劳动监察部门统计的投诉情况显示，目前已经有100多名投诉人在讨要工资时遭到过老板和其他人员的殴打，这还不包括那些被打后忍气吞声而没有投诉的人。而在被打的讨薪者中，女工占了相当比例。如2005年7月份，南京湖南路一家单位也发生过员工讨薪遭到殴打的恶性事件，两名女工和一名男工到公司负责人家中去讨钱，结果遭到老板家人的殴打，最后经警方介入才得以脱身。

　　笔者呼吁妇联、工会以及劳动、司法等部门对此类事件给予高度重视，主动介入、积极帮助广大讨薪者尤其是女工们依法维护自己的正当权益，毫不留情地依法严惩那些无视法律尊严，对讨薪者歹毒施暴的行凶者。