本报12月23日讯（记者姚学文）今年，吉首市把从严治警、强化警风警纪考评作为打造“平安吉首”的重要途径，有效提高了公安队伍的整体素质，确保了社会大局稳定。
针对过去一段时期治安状况一度有所恶化的情况，吉首市委、市政府把从严治警、加强公安队伍建设作为突破口，全力建设“平安吉首”。该市一方面推出了公安人事制度改革，彻底打破岗位终身制，把一批优秀警力下沉到社会基层，使全市14个乡镇和27个社区都有
了2名以上民警。另一方面，加强警风警纪建设，严厉惩治司法腐败。该市规定，严禁民警介入涉及亲属、朋友的案件的正常办理和处警；严禁为黄、赌、毒场所提供暗中保护并收取不法报酬；严禁以入股分红或者干股分红的方式参与经商活动。针对过去存在的少数基层派出所负责人“不作为”的问题，该局还规定，凡辖区内“两抢一盗”案件频发及“聚众赌博”屡禁不止的，将责令该公安派出所负责人引咎辞职。为强化“警风警纪”考评工作，吉首市还面向社会聘请了一批“警风警纪”监督员，定期给公安机关领导和中层骨干打分。
这些举措极大激发了广大民警的工作积极性，有力地维护了该市社会大局稳定。今年8月以来，吉首市刑事案件、“两抢一盗”案件、可防性案件分别比去年同期下降27．6％、20．4％、41％。
