中共中央政治局常委曾庆红最近指出，我们树立和落实科学的人才观和正确的政绩观，也要按辩证法办事，不能搞任何片面性、绝对化。
曾庆红分析说，强调“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选人才”，决不能同讲学历、讲职称、讲资历割裂开来、对立起来。学历、职称、资历在相当程度上可以反映出人们的知识水平、专业水平和能力，不唯不是不讲，更不是不要学历、不要职
称、不要资历。如果真是什么都不讲、什么都不要了，那岂不是又退回到“读书无用论”、“知识无用论”上去了吗？
曾庆红说，我们强调大量培养有丰富实践经验和一技之长的高技能人才、实用人才，也不能同重视培养、造就和引进高层次人才割裂开来、对立起来。高层次人才是社会主义宏大人才队伍的重点。人才队伍建设的战略重点，是加紧培养造就中高级领导干部、优秀企业家和各领域高级专家等高层次人才。我们既要牢固树立人人都可以成才的观念，又要高度重视培养造就高层次人才。要坚持以培养造就高层次人才带动整个人才队伍建设。
曾庆红指出，我们强调树立科学人才观，就是把那些真抓实干、踏踏实实地为党和人民建功立业的优秀人才放到各级领导岗位上去让他们充分施展才华，使经济社会发展得更好，使我们党执政兴国的第一要务落实得更好，这本身就是造福国家、惠及人民的更大的政绩。边锋
