深圳警方严管片警，发生恶劣案件可辞退片警

　　片警上班指纹打卡

　　【本报讯】（深圳商报记者张妍特约记者夏启发）为了增进社区民警与群众的联系，鼓励民警走进社区，各区公安分局都采取了新的社区勤务工作模式，落实了社区民警24小时

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值班制度，建立了市局、分局两级检查、两级通报制，分别由市局、分局每月对辖区社区警务室和留置室进行一次全面检查。

　　上班指纹打卡

　　福田公安分局试行分片处警，将派出所辖区分为3大处警片区，由社区民警分别承包各自片区一般案件的处警任务。龙岗警方根据本区的治安特点，实行社区民警弹性和错时工作制，保证了社区民警在社区治安最复杂、群众最需要的时候出现。而罗湖公安分局则在所有社区警务室都安装了指纹打卡机，并在区内实行区域联网，对民警在社区的工作状况进行实时掌握。

　　市公安局下发了社区警务工作考核标准，各区公安分局又结合各自实际进行了量化分解，制定了各具特色的社区警务工作规范，通过向社区发案率后10名的社区民警发黄牌、通报批评、扣发奖金的手段，有效地调动了民警的工作积极性。

　　发生恶劣案件辞退民警

　　市公安局下半年开始在全市推行案件倒查制度。市公安局治安处会同刑警大队、人口处和各分局，对上半年发生的重大案件和治安事故进行一次全面倒查，分级倒查社区民警和派出所分管领导的责任。社区警务要加强对社区内暂住人员和出租屋的调查走访和登记工作，暂住人员及出租屋登记率、建档率、资料变更率要达到98％以上，并对登记资料实行电脑网络化管理。

　　今后，在社区内各出租屋凡因防范不力发生重大黄赌毒案件、治安事故和恶性刑事案件的，派出所和相关所长、主管副所长年终不得评先评优，社区民警当年公务员考核为基本称职。发生影响特别恶劣的案件或事故的，要视情节给予停止执行职务、行政处分或辞退。

　　作者:深圳商报记者张妍特约记者夏启发