新华网福州2月25日电（蔡清辉）福建省将逐步建立被称为“银色人才库”的全省老年人才信息服务网络，开发老年人才。

　　由于生活水平的改善和医疗水平的提高，近年来，福建省老年人口增长开始加速。目前全省60岁以上老年人口已经达到381万，占全省人口总数的11.5％，超过国际上10％的老年化标准线。

　　记者从福建省人事厅了解到，按照现行退休年龄(男60岁、女55岁)，退出工作岗位后的绝大多数人将有15-20年，甚至30年的退休时光。尤其是许多专业人员在达到退休年龄时，身体仍然健康，家庭负担少，工作能力还很强。高级专业人才“断层”的现象导致社会急需这些人才。

　　基于这种情况，福建省退休管理服务中心自去年初成立以来，就着手对全省70周岁以下的退休专业人员的数量、年龄结构和专业特长、爱好、再就业意向等情况进行全面调查。

　　该“中心”主任赵建榕介绍，目前福建省70周岁以下的退休专业人员有27358人，他们身体普遍较好，专业特长覆盖面广，且各有千秋。“中心”将逐步建立福建省“银色人才库”，储备和开发退休人员中的各类中高级技术人才。