本报2月19日讯（记者程洁）末位流动制淘汰不合格教师！今后，晋中市教师的“铁饭碗”将被打破。

　　今后，晋中市将对教师实行每三年一次的业务考试制度，每年一次的教职工末位流动制以及教职工结构工资制。当地政府还明确要求，农村教师向城镇流动，必须采取公开选聘的办法。师范类毕业生和经培训合格的非师范类毕业生，经双向选择，至少在农村任教5年后，方可到缺编城镇应聘上岗。教师满编城镇的师范类大中专毕业生，可到缺编城镇应聘上岗，使教师资源在全市范围内合理配置。

　　(山西晚报)