本报讯昨日，记者从省劳动和社会保障厅获悉，今年我省将加大农村富余劳动力的转移就业工作力度，并对广大农民工进行职业技能等专业培训，全力创造我省民工品牌效应。

　　我省将从五个方面抓紧搞好此项工作：一是尽快摸清全省和各地农村富余劳动力和外出务工人员的基本情况，建立动态跟踪管理服务体制；二是建立输入地、输出地之间的信息沟通渠道，不断提高农村富余劳动力转移的有组织性和目的性，最大限度减少盲目流动；三是加强转移前的分类培训，包括职业技能、职业道德、法制和形象等方面的培训，实施80万人的农民工培训计划；四是面向国内外、省内外两个市场，在巩固已有输入基地的同时，不断开拓建立新的输入基地；五是探索完善劳务派遣制度，在主要劳务输入地建立跟踪服务机构，对输出人员进行包括劳动关系管理、社会保险费征缴、维权等内容的全方位管理和服务。

　　（记者 司爱武 实习生 孟祥伟）