中国宁波网讯宁波大学科技学院近日为大四学生组织了一个“企业与人才面对面”活动，一位前来参加活动的宁波某企业负责人在会上提了这样一个问题：“最近辽宁有些毕业生主动向用人单位提出‘零工资就业’，你们会不会这样做？”此言一出，活动现场立即炸开了锅，大学生们纷纷发表看法，一致认为这种做法难以接受。

　　据报道，辽宁某高校一些毕业生为了挤进自己向往的单位，主动提出“零工资就业”，即在见习期不要钱，试着做，经过考验得到认可后再建立劳动关系。宁大科技学院计算机专业的李欧海认为，提出“零工资就业”是对自己实力不够自信的表现，怕应聘时会被涮下来，就像一个质量不过硬的产品，到处免费派送。他表示，他对自己很有信心，绝对不会接受这种做法。大四学生金霞认为，接受“零工资就业”毕业生的用人单位绝对不会是好单位，这种单位连最低生活保障费都不给新员工，缺乏对员工的关心和尊重，这种企业肯定是没有发展前途的，企业如果要招真正的人才，绝对不会在乎付这些工资。

　　宁波大学科技学院党总支书记王爱琦明确表示，他们学院不提倡学生“零工资就业”。她说，一方面是他们对自己培养的人才有充分的自信，虽然近年来就业市场形势严峻，但去年他们学院一次性就业率超过90%；另一方面，“零工资就业”显然违反《劳动法》，是对学生权益的一种侵害。她认为，虽然就业形势严峻，但大学生就业应该端正思想，关键还是要在就读期间不断充实自己，提高自己的水平和能力，这样才能在日趋激烈的竞争中立于不败之地。（东南商报胡丹映张科毛信意）