晨报讯从2004年度招考的公务员开始，本市新录用的公务员，必须在试用期内通过职业英语能力测试。本市昨天推出采用国际标准的上海市职业英语能力测试，并率先在公务员中使用，以提高政府的国际交往能力。

　　具体要求为，在2007年年底以前，30岁及以下的在职公务员，其职业英语能力测试等级不低于三级，31岁至40岁的在职公务员，其职业英语能力测试等级不低于二级。

　　据悉，上海市职业英语能力测试是市人事局与英国剑桥大学考试委员会、英国驻沪总领事馆文化教育处合作引进的测试体系，以剑桥大学考试委员会设计开发的“博思”（BULATS）考试为基础，采用欧洲语言测试协会的五级测试标准，考核听、说、读、写等各方面的语言技能，强调在职业环境中的语言应用能力，具有较高的实用性、权威性和科学性。

　　该测试体系在公务员系统中率先使用后，将逐步向世博人才培训、人才引进、职称评定等其他领域推广。在上海正式启动后，还将在长江三角洲有关地区推广使用，使其成为人事系统评估鉴定职业英语能力的重要标准。

　　（记者 张智丽）