本报讯 （记者 初霞）我市面向社会人员认定教师资格工作昨天拉开序幕，社会咨询、报名者十分踊跃。

　　据了解，从明年起，我市教育系统将打破原来“只进不出”的用人制度，开始实行聘用合同制。所有教职员工要按岗位、职责与单位签订合同，彻底破除教师终身制。此项改革将于明年暑期正式进行。实行聘用制后，只要持有“教师资格证书”的人员，都有资格参与应聘，这就意味着今后教师也要实行“准入制”，拥有教师资格的人不只局限在教师队伍中。

　　据市教育局有关人士透露，从结构上看，目前我市存在着小学教师超编、初中教师富余、高中教师缺口的现状。此次教育系统人事改革将实行先定编、定岗，再竞聘的原则。估计届时小学教师的竞聘人数将大于岗位人数，教育部门将按国家有关政策给予妥善安置。

　　另悉，从1996年至今，我市已有13万余名中小学、中等职业院校的在职教师获得了“教师资格证书”。