本报讯来沪工作的浙江姑娘小李，日前打赢了向公司讨回被拖欠工资和综合保险的官司。小李从而成为自去年9月1日《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》实施以来，首位据此受到保护的外来从业人员。

　　去年3月，小李被本市一家电气公司聘为业务员，后来担任了公司驻镇江办事处的主管。今年1月，公司以“工作协作较差，完成任务较差”为由辞退了她。普陀法院认为，公司辞退员工时没有经过工会批准这一法定程序，因此公司存在过错，应当支付小李业务提成费、工资、福利2.2万余元，赔偿解除劳动关系的经济损失1450元，并按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》，向社保局缴纳从去年9月1日至辞退小李时止的保险费655元。