昨日一早，46岁的落聘教师高丽娅来到南岸区四公里小学。她要来这里报到，不过，学校拒绝了她的要求。

　　高丽娅原是四公里小学教师。去年夏，由于学校拒绝归还她在过去12年中上交的44本教案，高丽娅一纸诉状将学校推向被告席，引发了全国首例教案官司。

　　本报曾经多次披露这起官司，至今仍没有落幕。“但我已经由一名优秀教师沦为落聘的临时工，如今，进退两难。”高丽娅认为，她受到了学校的打击报复。

　　“落聘与官司无关，高丽娅如今的处境是由她的工作表现决定的。”昨日，四公里小学负责人称。教案官司

　　高丽娅是1990年调到南岸四公里小学的。从那时起到2002年初，她共交给学校48本教案，作为学校考核和检查教师教学质量和教学成绩的依据。

　　2002年4月，因写教学论文需要，高丽娅向学校提出退还教案的要求，但学校仅仅退还了四本。

　　高丽娅认为学校的行为侵犯了自己的合法权益，并于去年夏天诉至法院，要求学校返还44本教案，并赔偿损失8800元。

　　2002年8月5日，南岸法院驳回了高丽娅的起诉，高丽娅不服，提起上诉。

　　两个月后，市第一中级人民法院撤消了南岸法院原裁定，指令南岸法院对此案进行审理。但由于该案讼争标的为教案，在审判实践中极为罕见，有关方面对此极为慎重，因此至今没有结果。改革落聘

　　官司进行期间，四公里小学开始了人事制度改革。由于在学校2001——2002年度教师考核中，高丽娅以70.3分的成绩位居全校教师之末，她落聘了。

　　高丽娅认为这是学校在进行打击报复。不久，她接受了南岸区教委的安排，到二塘小学“支援”，带学前班，工资关系仍在四公里小学。“当时有关人士向我承诺，好好干，可以在那里干到退休。”

　　但仅仅过了一年，高丽娅又得挪窝了。这学期开学前夕，教委将她安排到怡丰小学，这次，高丽娅坚决不肯去了。

　　“我希望能对落聘有说法。”高丽娅称，由于跟这些支援的学校没有合同关系，她实际只是个临时工。想退休，也未能如愿。考核称职

　　“说好可以在二塘小学干到退休，为什么又要安排我到别处？”这是目前很困扰高丽娅的问题。

　　记者昨日在四公里小学看到一份专业技术人员考核登记表，上面记录高丽娅在二塘小学工作期间的表现。

　　评语谈到，高丽娅在二塘小学工作期间，由于原校的教案官司，多次请假处理自己的私人事情，甚至还经常有报社、电视台的记者到校采访，在一定程度上影响了校园正常教学秩序及高本人的教学工作，经学校领导多次做工作才有所好转。

　　此外，评语谈到高丽娅不服从学校工作安排一事。“本来学校想发挥其特长，安排她担任五年级一班的语文教学工作，但高老师与学校讲条件，硬是不服从学校的安排，使学校政令不畅通，甚至出现临开学无人上课的局面。后经区教委领导做工作，学校下级服从上级，只好迁就高丽娅，按高本人要求，安排其担任学前班老师。”

　　不过，高丽娅的优点在评语中也有所体现。比如工作比较负责，能完成教学任务，能做家长的工作，每次遇到棘手问题都能做通等。

　　高丽娅的职业道德行为准则量化考核为84分，学校推荐的年度考核为称职。双向选择

　　“给高丽娅安排的学校是最好的，其他支援老师到的地方都很偏僻。”南岸区教委人士称，对高丽娅目前不愿接受到怡丰小学上班一事，他们表示将尽量做工作。

　　“她的工作目前由教委安排，如果教委派她回四公里小学，她得和其他老师一样，参加学校的双向选择和评聘。”这是四公里小学对此事件的说法。

　　记者 路易网络编辑：孔祥伟