中新网8月15日电浙江杭州市将试行公务员末位告诫制度——在平时考核的基础上，根据年底考核民主测评排位及实际工作表现确定末位人员，对其进行教育警示。

　　今日早报报道说，今年是实施国家公务员暂行条例十周年，杭州市已形成一支素质较好、能力较强、结构比较合理的公务员队伍。至2002年底，全市公务员总数为31642人，其中公开考试录用的达3000多人。公务员的退休制度也得到了很好的落实，辞退辞职制度也已初步建立，1997年至2002年底，全市辞退公务员341人。

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