晨报讯（李峻 记者 经淼）“我们报警，大包工头儿带着欠款逃了，与他关系特别好的几个小工头现在被我们扣了起来……”6月26日晚上9时许，一辆正在巡逻的警车被几名民工当街拦住。
6月16日凌晨3时许，在沈阳市苏家屯区陈相镇柳匠村的一个施工工地上，小包工头儿陈某等4人策划着从工地上“出走”。他们按照原先的计划，偷偷地卷起了行李卷儿出了工地
。可是刚刚走出两公里，却遭到闻讯赶来的持着棍棒的民工们后堵劫。
民工杜某等5人带领着20多个民工将4个小包工头儿团团围住，并把他们拽回工地，指派专人看管了起来。在被看管过程中，民工们不时逼迫4个小包工头与大包工头取得联系。因为未与大包工头联系上，陈某4人多次遭到看管人员的殴打。理直气壮的民工们认定，这4人的“出走”与大包工头彭某的欠款逃离有一定关系。民工们认定，4个小包工头已经拿到了彭某分给他们的钱，他们才纵容彭某不发给30余名民工总2万余元欠款而跑掉的。不让陈某等人离开，限制小包工头的人身自由，民工们觉得合情合理。
警方了解情况后，立即将被拘禁了15个小时的4名小包工头解救了出来。带头拘禁他人的杜某、周某等5人被警方带回审查。杜某等人对自己拘禁行为供认不讳。6月17日，民工杜某等5人因涉嫌非法拘禁罪被警方刑拘。警方也立即对是否存在彭某携款逃走一事展开调查。昨日，杜某等5人被沈阳市苏家屯区人民检察院以涉嫌非法拘禁罪批准逮捕。
据沈阳市苏家屯区人民检察院批捕科人员介绍，非法拘留、禁闭或以其他方法任意剥夺他人人身自由的行为，构成了非法拘禁罪。在非法拘禁过程中存在殴打、侮辱情节的，按照法律规定，从重处理。
鉴于最近屡屡发生的包工头拖欠民工工资案件，苏家屯警方、苏家屯检察机关特别提醒：希望各地工人与包工头订立的劳动合同能够落实到纸上，在发生纠纷的时候，有利于受到法律的保护。如果在履行劳动合同中出现纠纷，民工们应立即求助于劳动仲裁部门或者诉诸法院，不可动用武力，更不要用拘禁他人的方式解决问题。
