根据规定，凡当月不能足额支付职工工资，发生拖欠工资行为的企业，必须向企业工会(未成立工会组织的，应向半 数以上职工或职工代表)进行报告，并在次月5日前如实报告企业主管部门和工会。凡欠薪的企业，向企业工会报告后，由工 会(未建立工会的企业由职工民主推选代表)与企业平等协商签订偿还协议。凡欠薪在一个月的，应向企业工会报告；欠薪两 个月的(含两个月)，其签订的偿还协议向企业主管部门和工会(无主管部门的向当地劳动保障行政部门和总工会)报告；企 业欠薪三个月及以上的，其双方签订的偿还协议必须向当

地劳动保障行政部门和总工会报告。对拒不履行偿还协议的企业，由 劳动保障监察部门立案监察，对涉及职工要求清欠工资的申诉，劳动争议仲裁机构优先立案处理，直至申请人民法院强制执行 。对恶意拖欠职工工资和拒不履行偿还协议的企业，在全市范围内实行通报，并在新闻媒体上曝光。(顾万勇沈映宇)

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