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穿过—条小街，一座陈旧的楼房扑入眼帘，这就是海珠区人民法院。就是这样一间曾经各项工作在全省法院系统仅处中下游、环境简陋的基层法院，在短短几年的时间里却屡创奇迹，2000、2002年度连续两次被最高人民法院授予“人民满意的好法院”称号、连续3年结案数排在广东省基层法院首位。
打官司让我重拾对政府的信心
今年4月，广州某房地产有限公司经批准征用残疾人郑某承租的房屋，但双方在拆迁安置问题上未能达成协议。为此，房地产公司把郑某告到了海珠区法院。
海珠区法院房地产庭经办该案的黄惠玲、项英子法官在办案中了解到郑某是一个残疾人，原承租的房屋有40平方米，虽然拆迁单位给郑某安置了共48.44平方米的两套房屋，但房屋在两个不同的地方，让郑某一家3口分住两个地方，对一个需要照顾的残疾人来说很不方便。经办的法官设身处地为被告着想，通过深入细致的工作促成双方达成调解协议，原告一次性给予郑某4万元的安置费。在此过程中，郑某亲眼目睹海珠区法院的法官们为他的事奔波、忙碌，感激万分。郑某在写给法院的感谢信中写道：“我是一个残疾人，因为安置补偿的问题曾感到无助和绝望。但通过打这场官司，使我重新燃起对党和政府满怀信心之火。”
静坐解决不了的问题法院解决了
广州市某打捞航运公司，因亏损欠下银行及工人工资，许多职工的医疗费不能报销，甚至有的老工人在死后数年都不能报销医疗费。海珠区法院积极主动与企业上级主管部门及工人代表联系，协商妥善解决的办法，并指导工人通过法律途径解决。2001年底，1000多名工人和退休职工按法律程序，依法向海珠区法院申请执行，要求企业支付拖欠的工资和医疗费共400多万元。法院通过深入了解，发现该企业仍有其他财产，及时予以查封、拍卖。发放工资的这一天恰好是星期六，原来是定于上午900发放款项的，有许多工人上午六、七点钟就赶到了法院。有的退休工人是六七十岁的老人，由儿孙搀扶着前来。这次共为1400名工人发放工资和医疗费，款项达400多万元，从法官手里接过工资的工人们说：“我们上访、静坐都解决不了的问题，法院很快就为我们解决了。”
据统计，自1999年以来，海珠区法院通过执行共为4871名工人追回工资款1653.08万元。
法官自己掏腰包奖励举报人
海珠区法院之所以取得如此突出的成绩，与他们拥有一支廉洁高效的队伍是分不开的。近年来，该院还先后制定了30多项规章制度，坚持立案公开、审判公开，庭审举证、质证、认证公开，宣判公开的“六公开”办案制度，坚决杜绝“暗箱操作”，保证一审案件公开开庭率达100％。
除此之外，该院还在全省法院系统中，率先制定并实行了《干警廉政自律金制度》，法官自己掏腰包奖励举报人，全体干警每年要与法院签订廉政责任状，并交纳廉政自律金3000元，对发现有吃请受礼、索贿受贿等违法违纪行为的，除按有关规定给予党纪政纪处分外，还对违纪的干警实行经济处罚，同时对检举属实的举报人给予1000元至5万元的奖励。使全院干警，上至院长，下至一般干部、职工，形成了一个相互监督的网络，人人都是廉政监督员。不履行监督职责要负连带责任，形成了一个良好的、互相监督的氛围。仅1999年－2001年干警就拒吃请300多人次，拒受礼金25850元，收到锦旗48面，感谢信100多封。当事人对干警不廉政的投诉极少。(温建敏 周华娆 粟晓晶 黄剑锋)
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