本报讯 为了找到合适的工作，许多大学应届毕业生眼下正东奔西跑忙着参加各个单位的面试。然而就在同学们抱怨工作难找的同时，南京师范大学附属实验学校一位刚参加完面试的校长也由衷发出感叹，如今一些大学毕业生的素质亟待加强。

　　据了解，该校日前对招聘的新教师进行面试。然而前来应聘的大学生的言谈举止，却令该校校长及老师大跌眼镜！一位历史专业的应届毕业生，在与校长的短暂交谈中，竟然不知白寿彝主编的《中国通史》，更不要提郭沫若先生的《中国古代社会研究》、《青铜时代》、《奴隶制时代》等史学名著了。当校长得知该学生曾学过《敦煌学概论》一课时，便谈到敦煌，谁知这位学生竟把敦煌的地理位置“搬”到河南去了！还有一位中文系学生，将司马迁的名著《史记》列入先秦时的著作。据介绍，别的一些单位在招聘其他专业学生面试时，也遇到过类似的情况，一些大学毕业生对许多本专业的常识性问题无法回答，还有不少同学在面试过程中不停地搓手、摇晃身体，仪态颇令人失望。

　　不少企业人事部门负责人表示，如今许多大学生为了找工作，不惜重金，在应聘材料、通讯设备、个人仪表等方面进行了全面包装。然而，推荐自己，关键还是在于内在的素质，如果只是像俗话所说的“关公卖豆腐，人硬货不硬”，那么在这个竞争激烈的社会里，找工作真的不会那么容易了。另一方面，有关教育专家也提醒说，前一段时间各大高校兴起一股“扩招热”，但一些学校却忽视了教育质量的相应提高，以及招来的学生能否培育成才，这些都给我们敲响了警钟。(荀海 戴楠 明明)

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