作者：辛木

　　从“70码事件”到“校园选妻”，与“富二代”这个群体相关的新闻总是弥漫着金钱的色彩，并伴随着巨大的争议。然而，“富二代”中，有一群人正在计划宣传以“新一代企业家”的新提法代替“富二代”这一“负面称谓”。这群人就是“接力中国”——— 这个聚集了100多位中国“富二代”的非盈利性组织的成员。(《广州日报》2月9日)

　　“富二代”这个称谓现在确实带有一定的负面色彩，但是，这个称谓刚开始被使用的时候也许是个中性词，因为单从字面意义上来看，该称谓并不具有鲜明的情感倾向，是某些“富二代”的不轨言行让这个称谓变得“负面”甚至是“贬义”了。

　　尽管如此，我还是觉得某些“富二代”自改称谓的努力，实在没有太多必要。原因有二：第一，对于那些真正成长为新一代企业家的部分“富二代”，譬如“接力中国”的成员，人们在评价这个群体的时候，已经不带有丝毫的“负面”观念，甚至会用“龙生龙凤生风”来重新审视“富二代”的内涵；第二，对于那些仍然依靠父辈的庇佑、自己却只知道挥霍金钱的“富二代”，即使被冠以“新一代企业家”，他们又怎么对得起这个称谓呢？他们身上时时曝光的闹剧丑闻，会让所谓的“新一代企业家”这种新称谓重新蒙羞，果真到了那时候，“新一代企业家”又将如何更改称谓呢？

　　一个群体的称谓及其内涵不是这个群体自己能更改的，有能力更改称谓和内涵的只能是社会。“富二代”在情感内涵上的变化恰恰反映了社会观念和社会内涵的变迁，这是社会发展的一种规律。

　　其实，体现这种社会变迁的还有很多词汇或者称谓。譬如，“煤老板”，如果不是“山西煤老板团购悍马”、“山西煤老板一掷千金购买海景别墅”、“煤老板重金贿赂官员”等等重磅新闻一次次刺激人们的眼球，“煤老板”岂能成为“暴发户”为富不仁的化身？与此相类似的还有什么房地产商、包工头等等。这些称谓都是随着所属群体的负面社会影响而被赋予上这样或那样的内涵。当然，另外也还有一些曾经的负面称谓，随着时代的发展，其情感色彩又回归到了褒扬的意味。譬如由于政治的因素，“老板”这个称谓一度是“恶毒”、“剥削”的象征，可现在，交往时称对方为“老板”实在是再自然不过的了。

　　因此，“富二代”无须自改称谓，社会是公正的，什么时候这个群体绝大多数都变得像“接力中国”的成员们那样卓然有为了，社会自然会奉送上具有褒扬意味的称谓。即使仍然称他们为“富二代”，但这时的“富二代”显然已经不仅仅是“富人第二代”的意思，而是“经营能力二代”、“商业品质二代”了。如此褒扬的内涵固然是由社会更改奉送的，但能否实现仍然取决于这个群体的整体素质。