作者：江德斌

　　两会期间，在香港团的讨论中，针对《劳动合同法》“月加班禁超36小时”的规定，有代表提出，如果工厂赶工，工人又愿意加班，应该有所放宽。(3月7日《京华时报》)

　　在金融危机之中，我国受到影响最大的就是外向型企业，为此，国家已经出台一系列的政策，帮助企业早日跳出危机泥沼。有些地方的政府部门，因看到金融危机的冲击过大，担心会造成大批企业倒闭，没有要求企业严格执行《劳动合同法》的规定；或是给企业一个缓冲期，冀望携手共渡难关。然而政府部门的退让，却让某些企业看到了讨价还价的机会，不断提出各种要求，如果他们的要求都落实，那结果是又回到《劳动合同法》推出前的状态。

　　如今，法治健全国家都在逐渐缩短劳动者的劳动时间，严格控制加班时间。因为过长的工作时间，会给职工的身体带来潜在危害。55岁的广州清洁工郭昭坤，每天工作十三四个小时，最后在睡梦中死去，他是累死的；在一些公司，也发生过多起年轻人“过劳死”。所以，放宽工时上限，无疑是给资方松绑，但却给职工埋下了“健康炸弹”。

　　□江德斌(浙江 职员)