南木：让舆论监督成政府工作镜鉴

　　作者：南木

　　本溪市选官风波发展到现在，算是有个比较圆满的结局了。本溪市委日前经过研究宣布，由于这次选拔的4名团干部，个别人不具备规定的任职资格，讨论决定环节也存在违反干部选拔任用回避制度的问题，此次选拔结果无效。(人民日报5月4日)

　　可以说，发生在本溪市的这起公选干部丑闻，又一次让我国的干部选拔制度蒙羞。幸好，这起丑闻被及时揭发，得以中止。但回过头来反思，如果没有网民的质疑，本溪市的有关官员不知是否会意识到，这样的选拔行为已经违反《党政领导干部选拔任用工作条例》？如果没有媒体的紧追不舍，“常委票选常委子女”是否已是既定事实，从而成为许多地方用人腐败中的一例？

　　答案是显而易见的。无疑，本溪市委宣布此次选官推倒重来，让人们再次看到了舆论监督的推动作用。因为没有网民的揭露和媒体的监督，一切丑恶恐怕都将永远沉睡在黑暗中。当这起丑闻被及时中止，公众看到的是，网络民意和媒体报道形成强大的舆论压力，迫使权力向民意低头。而政府如此果断地处理这个事件，不能不说大众媒体在参与公共领域的构建中发挥了巨大作用。

　　这让笔者不禁想起发生在山西的两起违规提拔官员事件，一起是去年侯马市公安局两天内突击提拔了92名干部，经媒体披露后，这一系列的违规任命被责令撤销；另一起是上个月被曝光的“山西黑砖窑责任官员复出”，因“黑砖窑”事件，担任临汾市尧都区副区长不到3个月的段春霞被撤职。但事隔不过8个月，她又被“突击任命”为区长助理。后来被媒体曝光后，有关方面也非常迅速地宣布任命无效。这两起事件也同样佐证了网络民意与媒体舆论监督的威力。

　　事实上，即便网络再发达，舆论威力再大，媒体监督也只是体制外的监督。像本溪市干部选拔风波，如果不是因为一次安排进来的干部子女太多而引起关注的话，那是不可能暴露在阳光之下的。在行政问责与民意问责还不够健全的语境下，在公共权力对人事部门的影响下，媒体曝光导致的“知错就改”，远不足以杜绝官员选拔中的弄虚作假现象。但一个不容置疑的事实就是，在一个趋向开放、走向法治的社会，舆论监督既是人大法律监督的有力补充，同时也是政府工作的镜鉴。正是民意的有效表达，舆论的及时跟进，才让公众看到了遏制权力的傲慢、防止权力滥用的可能。