▲陪考的父母。
文/ 戴先任
据新华社报道，近日，宁夏中卫市的一则通知在网上刷屏。通知指出，中考、高考期间，考生家长可调休5天。中卫市政府方面回应，通知属实。
中考、高考是求学之路的重要节点，很多考生要专心备考，需要父母照顾他们的饮食起居，让考生家长在中考、高考期间可调休5天，很人性化。
有人觉得，现在社会要淡化对中高考的重视程度，淡化“应试”色彩，让考生家长可调休5天，仿佛是一种不正常的重视，是营造一种紧张氛围。
往年高考期间，确有小区因楼内有学生应考对整栋楼电梯停运；还有父母为让孩子专心应考，将小区内的青蛙“赶尽杀绝”之类的情形。这属于对中高考过度反应，不值得鼓励。但让家长可调休，不算是什么过度反应：毕竟，现实背景下，中考、高考仍是孩子的大事，家长们护考，也是很现实的需求，这很难用“何必太当回事”的局外人视角去消弭。
允许家长调休，不是鼓励家长事无巨细地去管住孩子，家长护考可能容易带来某种紧张，但这更要看家长对陪与护的度的拿捏。对很多考生来说，有家长关照，也能少些顾虑，更好地发挥。
调休不是放假，而是让考生家长的正常上班时间变得更灵活，在中高考期间休息，日后再通过加班等方式补上，也考虑到了用人单位的利益诉求。
公众不必将“孩子中高考家长可调休”，视作对中高考的重视，而不妨看到此举对劳动者呈现出的人性关怀善意。
类似人性化举措不是“施舍”，而应对应着劳动者权益保障机制的灵活化：当劳动者有正当需求需要调休，就应要求用人单位灵活安排，满足劳动者的诉求，不管是其孩子参加中高考，或是其他紧急情况。
□戴先任（职员）
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