亚心网讯（通讯员 年磊 郭宏）博湖村级劳动力转移服务站，缓解春季农业生产用工荒，百姓齐点赞。5月9日，在新疆博湖县塔温觉肯乡哈尔恩格村1组村民塔依尔·吐尔地的田地里，由村劳动力转移服务站调配的20余位富余劳动力正在移栽辣椒苗（下图）。
时下正值春耕生产关键期，为解决春季农业生产“用工荒”问题，博湖县各乡镇成立村级劳动力转移服务站，缓解生产用工短缺。通过劳动力转移服务站，把各村富余劳动力组织起来，进行统一调配，让想务工的人能找到地方，让想用工的人有地方找工人，使广大群众“离家不离村、离土不离乡、边培训边生产，就地就近就业”，打通农村就业服务最后一公里，拓宽农牧民群众家门口就业增收致富渠道。
据了解，博湖县塔温觉肯乡劳动力服务站以村为单位，主要负责建立健全本村劳动力资源台账、用工信息台账、转移就业台账、职业培训台账、劳动力需求台账等，对富余劳动力实行动态管理，同时向本村劳动力提供劳动保障政策、法律、法规宣传和咨询服务等，把就业服务直接送到农牧民群众家门口。
塔温觉肯乡科克莫墩村五组村民霍化武说，“今年种植了40亩辣椒，由于本地劳动力资源短缺，出现用工荒，致使劳动力市场供不应求，听说村里成立了劳动力便民服务站，一大早就来到服务站登记用工信息，不到半小时就分配到了23位务工人员。”
据博湖县塔温觉肯乡党委书记刘宏介绍，“为切实解决春季生产用工荒的问题，乡党委、政府在全乡建立了5个劳动力服务站。一是缓解生产用工短缺。通过劳动力转移服务站，把各村闲散人员组织起来，有计划、有组织开展好劳动力转移，解决好“有人没活干，有活没人干”的问题；二是促进群众民族团结。我们在劳务派出时，刻意将各民族群众混合编组，让群众在生产的过程中相互了解、相互帮助、相互交融，促进团结、促进和谐；三是提升党组织凝聚力。村干部、小组长、妇女小组长通过组织群众开展劳动力转移，提升他们的组织协调能力、群众工作能力，培养了村级后备干部。党组织通过组织群众、服务群众，增进了与群众的沟通、提升了服务水平，党组织的凝聚力不断增强。”
据悉，现如今，在博湖县塔温觉肯乡谁家需要用工，谁家有劳动力没活干，只要去村里的劳动力服务站一看便知。今年3月以来，该乡在各行政村相继建立起了劳动力服务站，不但让信息流动了起来，解决了春季生产用工荒的问题，更让全乡500余位农村富余劳动力有事干有钱挣有盼头。
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