亚心网讯（通讯员 唐玉 道布代）经巴州人力资源和社会保障局批准，５月５日，国有独资的和静县东归和谐劳务派遣有限公司正式挂牌成立。
国有独资的和静县东归和谐劳务派遣有限公司正式挂牌成立
据了解，东归和谐劳务派遣公司是和静县首个全国资的企业。据和静县副县长许多恒介绍说：“其成立的目的有三个，首先是通过发展劳务派遣有利于开拓就业渠道，优化配置劳动力资源，帮助劳动者实现多渠道、多形式就业和灵活就业。其次是规范企业用工行为，依法保护劳动者合法权益的需要。另外，通过成立劳务派遣公司，促进企业改革，提升企业在市场经济中竞争力。”
据了解，劳务派遣业务是我国人才市场根据市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是一种新的用人方式。用工单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务服务公司，派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后，实际用工单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用工单位与劳务人员签订《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。实施劳务派遣后，用人单位可以规避日益严格的劳动和社会保障法律的规定，将直接使用劳动者而带来的各种风险和成本降低到最小，比如工伤、社会保险等等。同时，劳务派遣还具有人事管理简捷、用人机动灵活、成本支出降低、避免人才流失、减少人事（劳动）纠纷、享受专业高效服务等方面的优势。
近年来，和静县劳动力市场发展迅速，特别是今年实施了一大批重点项目后，劳动力需求空间进一步增大。由于种种原因，许多用人单位和劳动者无法建立劳动关系，通过劳务派遣可以较好地解决用人单位的实际用工需要，又可避免了由于过去用人不规范带来的各种劳务纠纷，使劳务用工做到有法可依，有章可循，既保护了劳动者的合法权益，又解除了用人单位的后顾之忧。
和静县人力资源和社会保障局局长张宝明说：“今后，我们将切实抓好劳务派遣公司的管理，真正使之成为优化配置劳动力资源，规范单位、企业用工行为，解决劳动用工纠纷，促进企业改革的有力抓手。切实发挥劳务派遣的优势，使我县的劳动力配置进一步优化，劳动用工更加正规，劳动者真正享受优质、高效的劳务派遣服务。”
责任编辑：张迪
