国际在线消息(记者 张雪)：全国政协十一届二次会议正在北京召开。3月9日，全国政协委员，国务院发展研究中心对外经济研究部张小济接受了记者采访。针对金融危机下国企高管薪酬标准如何确定问题，张小济表示，国企高管薪酬应由企业主要出资人决定。

　　张小济说：“他们高管工资的定法我个人认为还是应该由所有者说了算，如果做得不好，投资者会用脚来投票。如果是国有独资企业，应由国资委或其大股东决定高管薪酬。现在很难由政府制定统一的标准，而应该加强董事会和投资者在此方面的监督和决策参与。目前有相关制度，问题在于是否能够实施好。如大股东对高管薪酬有没有发表意见的权利，或者薪酬是否对投资者公开透明，薪酬标准如何制定，提薪和降薪的理由等应该让投资者知道，投资者会来判断。”

　　就上述问题，全国政协委员，中国航空集团公司总经理李家祥在接受记者采访时则表示：“我们原来在这方面的有些规定不是很明确，有些国有公司根据自己的情况制定了一些规定，我认为在此问题上应该有一个统一的规范，因为这也是群众比较关心的问题。实际上国企高管的薪酬也不统一，极高或极低的都有，所以无论从国企自身或是群众公论方面都需要规范高管薪酬。这涉及到公司自身，社会公众承受力，还有国家机关对于中央企业如何管理，我认为需要很好的调查论证，拿出比较好的方案。恐怕需要一个统一的规范的做法，既要和企业的业绩结合，又要考虑人民群众的承受力。总之，薪酬太离谱不好。”

　　今年2月初，奥巴马要求获得政府注资的金融和其他企业高管的年薪不得超过50万美元。此后，一些欧洲国家也出现了限制接受政府援助的金融机构高管年薪的声音。近日，中国财政部办公厅印发了《金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法》，其中明确规定国有金融企业高管最高年薪为280万元人民币。