领导干部越来越多地通过网络问政于民，政府的信息更加透明畅通，差额选举的干部级别也越来越高……人们欣喜地发现，今年以来，各地拉开了新一轮政治体制改革的大幕，而且改革的力度在逐渐加大，改革进程在逐步加速，改革的亮点异彩纷呈。

　　亮点一:网络问政

　　随着网络的日益普及，互联网在中国民众的政治、经济和社会生活中扮演着日益重要的角色，成为中国公民行使知情权、参与权、表达权和监督权的重要渠道。

　　与此同时，越来越多的官员开始主动借助网络征询民意。“与网民在线交流”、“官员开设博客”、“开通省(市)长电子信箱”……一股“触网”新风正在各地党政系统蔚然兴起。

　　事实上，许多省、市政府都开始邀请网民对本地的发展献计献策，通过网络进行干部评议和政绩评估，还有越来越多的政府官员或实名登录论坛或实名开设博客。它展示了执政党扩大民主和开放的姿态，是执政能力自信的体现。

　　亮点二:

　　政府工作透明

　　今年5月1日开始施行的政府信息公开条例，要求行政机关对涉及公民切身利益的信息、突发公共事件的应对情况主动公开和重点公开。四川汶川大地震发生后，由于政府及时披露了相关信息，激发了全国各族人民万众一心、众志成城的抗震救灾精神。

　　人们注意到，重大突发事件在第一时间向社会公开，已经成为各地工作的新亮点。与此同时，一些省级领导干部也向社会公布了自己的电话。

　　政府信息公开透明，反映出党和政府在理政方面的成熟度不断提高，并且更加开放和敢于负责任，通过全社会的监督构建一种强大的政府公信力。

　　亮点三:

　　公推公选一把手

　　7月14日，贵阳市举办区(县)党委书记人选“公推竞岗”演讲答辩和民意测验大会，并通过电视、广播、网络全程直播，接受公开“考验”。“区(县)党委书记职务拿出来民主推荐、公开竞争，贵阳市的做法在全国是首创。”演讲答辩的主考官、南京师范大学教授方志军说。

　　另外，干部差额选举也在逼近民主选举的实质。深圳以文件的形式确定，将对干部提名、选拔方式进行改革，把局级正职领导干部的初始提名权交给市委全体扩大会议，先由市委全委会投票，差额确定正式考察对象，然后由市委常委会对考察对象进行差额票决。而其中最引人注目的是:条件成熟时，该市将进行市长差额选举。

　　亮点四:

　　干部考核重民意

　　民意在这轮政治体制改革中被给予了足够的重视。从今年起，中组部委托国家统计局每年在全国31个省区市以及中央和国家机关、中央企事业单位开展组织工作满意度民意调查，调查内容主要是:干部群众对组织工作、组工干部形象、干部选拔任用、防止和纠正用人上的不正之风等工作的满意程度。调查采用抽样问卷调查方式，从不同层次干部群众中抽取近8万人开展调查。

　　广东省规定，群众满意度成为区(县级市)党政领导班子和领导干部考核的重要指标。如果领导干部被评为不称职，或连续两年被评为基本称职，就会根据实际情况进行组织调整或者降职。

　　据《半月谈》