最好保留黄金周，再增加传统节日假郭松民

　　众论天下

　　“58.2%的公众希望既有长假也有短假”——这是中青报社会调查中心和新浪网不久前进行的联合调查得出的结论。（15日厦门晚报）在我看来，这种要求是非常合理的，应该被有关部门决策时认真对待。

　　据悉，有关部门已经拟定将黄金周的部分假期分摊到中秋、端午等传统节日上——如果真是这样的话，那我认为是不够妥当的。我认为，最好的方案，应该是在保留黄金周的基础上，给中秋、端午等传统节日增加新的假期，让公众每年可以享受的带薪假期增加。

　　首先，这是由发展的目的决定的。因为一切的发展，最终都要落实到人的发展，否则就是片面的、畸形的、异化的发展。而人的发展在多大程度上达到全面性，则取决于他有多少“闲暇时间”，即超出为谋生所必须花费的时间。一般来说，一个社会越发达，越文明进步，个人花在谋生上的时间就应该越少，闲暇时间就应该越多。人在闲暇时间进行的活动，主要是根据自我的需要、兴趣、性格、能力等个性特征决定的自由发展的活动。因此，闲暇时间是人的自由全面发展的必要条件。

　　其次，增加假期可以进一步刺激消费，拉动经济的增长。这个理由，原本是9年前实行黄金周制度的主要理由，从实践来看，也基本达到了预期的目的。但目前黄金周期间出现的问题，意味着这一政策的潜力还远远没有被充分发挥出来；解决这些问题的方法，不是取消黄金周，而是在黄金周之外，增加更多的假期，以达到分流的效果。可以预期的是，随着假期的增加，消费对

　　第三，增加假期的总天数，也有利于缓解当前的分配不公现象。从国家统计局公布的数据可以看出，近几年我国的工资总额占GDP的比重基本上都在15%左右，而欧美日等发达国家的分配率却一直稳定在50%左右。显然，中国是偏低了。

　　解决这个问题，提高劳动者的工资是一个办法，增加带薪假期也是一个办法。因为后一个办法意味着劳动者在工资总量不变的情况下，缩短了有效劳动时间，客观上也就等于提高了单位时间的工资。考虑到中国劳动者的工资占GDP的比例远低于国际正常水平，造成的内需不足一直是中国经济发展的一大瓶颈，所以增加带薪假期，决不会对中国的经济增长效率产生负面的影响。