处罚无利剑　违法“低成本”让欠薪成顽疾

　　广东去年欠薪案同比下降11.6%，但欠薪最多只能罚2万元

　　本报讯记者马汉青，通讯员张祥、梁嘉敏报道：广东去年各级劳动保障监察机构共为115.64万劳动者追回欠薪10.84亿元！然而，在昨天省政府举办的新闻发布会上，省劳动保障厅相关负责人却道出了无奈：按我国现行法律，无论欠薪多少，最多只能处2万元罚款，这种违法的“低成本”已让欠薪成为顽疾。

　　作为全国招用农民工第一大省，广东省委、省政府高度重视维护劳动者合法权益。去年，广东解决欠薪问题取得明显成效，欠薪案增长势头得到遏制。全年共发生拖欠工资案2.19万件，同比下降11.6%。因欠薪引发的30人以上群体性事件宗数和人数同比下降17.45%和25.67%。

　　在数字的背后，是广东大力加强劳动保障监察执法，严厉查处欠薪违法行为。据介绍，去年全省各级劳动保障监察机构加强日常巡查和举报专查，共检查用人单位近20万户，对21万多户用人单位进行了书面审查，查处各种劳动保障违法案5万多宗。

　　但欠薪现象为何“打而不死”？省劳动保障厅相关负责人颇为无奈地说，欠缺有力的法律手段是一个重要原因。按照我国和广东现行的法律法规，对拖欠工资的经营者，只能责令其限期支付，逾期不支付的，按应付金额50%以上一倍以下标准，向劳动者加付赔偿金。在“拒不改正”情况下，最多只能罚款2万元。显然，与其他侵占他人财物相比，处罚的阻吓作用有限。

　　为加大打击力度，去年4月至8月，省劳动保障厅联合省公安厅，在全省范围内开展“行政司法联动”打击逃匿专项整治行动，向公安部门移送欠薪逃匿案231件，直接追回工资725万多元，效果不错。不过，省劳动保障厅有关负责人说，抓了29人，“是按涉嫌经济犯罪来处理的。接连几年，在全国两会期间，都有广东的

　　据悉，目前，省劳动保障厅正会同有关部门，草拟建筑施工企业建立“欠薪保障金”制度和行政司法联动打击欠薪暂行办法，争取早日出台。省劳动保障厅承诺，对欠薪案件将发现一起，查处一起，欢迎劳动者通过12333热线等渠道及时举报投诉。

　　（日京／编制）