院士要做抵制学术腐败的带头人

　　在6月5日至6月8日召开的中国科学院第十三次院士大会、中国工程院第八次院士大会上，抵制学术腐败和科学不端行为，成为两院院士讨论的热点话题。

　　针对时有发生的严重违背科学道德现象，中国科学院院长路甬祥代表学部主席团呼吁，积极推动建立和完善科学合理的科技成果评价和奖励制度、科学不端行为监察制度和科研学术道德教育制度等，有力促进整个学术界科研诚信体系的建设进程。

　　中国工程院500多位院士则一致认为，院士要以更高的标准要求自己，加强自律，自觉接受社会监督，不仅在科技工作中作出应有的贡献，做好学术带头人，而且在科学道德和学风建设方面以身作则，率先垂范，抵制各种不端行为，并带动科技界建设良好的“学术生态”。

　　中国科学院院士、中国工程院院士，是全国科技大军的领军人物，代表着我国科学和工程技术界的最高学术水平，享有崇高荣誉，受到全社会广泛尊重。所以，院士的科学道德和学风问题，不仅科技界关注，而且全社会瞩目。院士们自觉接受社会监督，以身作则抵制学术腐败和科学不端行为，不仅能为其他科研人员树立榜样，也可以在社会各界践行社会主义荣辱观中起到示范作用。

　　不可否认，由于相关法律法规和制度措施不健全等原因，目前在我国科技界存在着急功近利、浮躁浮夸、科技成果只讲数量不讲质量等问题，甚至在少数人中出现了弄虚作假和抄袭剽窃等严重违背科学道德的现象。一些不正之风，在两院院士中特别是院士增选工作中也有所反映。例如，在院士推荐过程中的所谓“被动推荐”现象，路甬祥就认为“相当程度上普遍存在”。中国工程院有关负责人也承认，在近几次中国工程院院士增选中，部分候选人为了当选院士，越来越看重奖项和排名，而不注重实际贡献，有的人还弄虚作假；有的候选人单位甚至出现了“设计”院士培养路线的现象。另外，在院士推荐、评审和选举中，还存在近亲繁殖现象——不是严格按照标准，而是“照顾”本部门、本单位的人，自己的学友、弟子。一些部门、单位院士多，每次增选院士时，这些部门、单位就总有人当选。我们不否认这些部门、单位整体学术水平高，对该部门、单位新增选的院士的学术水平也不怀疑，但他们不免有近亲繁殖之嫌。而院士少或没有院士的部门、单位，想增加个院士或出个院士，比登天还难。于是，一些人为了当上院士，一些部门、单位想出个院士、多个院士，有的弄虚作假和抄袭剽窃，有的用金钱、贵重礼品“开道”，或以重金邀请院士参加学术会议、免费出国考察等变相行贿。

　　要遏制上述学术腐败和科学不端行为，进一步加强院士队伍建设，一是需要中国科学院、中国工程院加强院士的科研学术道德教育，依靠院士们的“自律”，进一步升华学风、道德修养。二是要加强“他律”，靠制度管人管事，建立和完善科学合理的科技成果评价和奖励制度，特别是科学不端行为监察制度。一方面对科学不端行为进行认真细致的调查，必要时可请纪检监察部门、司法部门介入，另一方面实行责任追究，严格按照有关的院士违背科学道德行为处理办法进行惩戒，对有严重腐败行为者追究纪律甚至法律责任。三是加快改革步伐，改进和完善院士增选办法，增加院士推荐和评审的透明度，让科技界和全社会都来监督；提高院士选举的公正性和科学性。如适当缩小部门、地方推荐的数量，增加院士推荐的比例；超越部门界限，严格按标准进行选举，避免近亲繁殖等等。

　　两院院士，是科技精英，是中国的“国宝”，是科技创新和科技进步的中坚力量，是建设创新型国家的领跑者。在自觉抵制学术腐败方面，希望你们做科技界的带头人；在净化社会风气方面，也希望你们做各行各业“高山景行”的标兵！